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HOSPITAL SUB-REGIONAL DE ANDAHUAYLAS

(1) MEDICO

D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-1
Lugar: APURIMAC - ANDAHUAYLAS Sueldo: S/ 5564.19 Fecha límite de Postulación: 14/05/2026

Nro de vacantes: 1

Formación académica:
TITULADO EN LA CARRERA DE MEDICINA HUMANA

Experiencia:
EXPERIENCIA GENERAL: CINCO (05) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO/PRIVADO. (CONSIDERANDO SERUMS) EXPERIENCIA ESPECÍFICA: (DESARROLLANDO FUNCIONES SIMILARES Y/O CARGOS SIMILARES EN EL SECTOR PÚBLICO) DOS (02) AÑOS SECTOR PÚBLICO DE EXPERIENCIA EN CARGOS O FUNCIONES SIMILARES

Cursos:
MEDICO GENERAL

Conocimientos:
• ATENCIÓN INTEGRAL EN MEDICINA GENERAL EN EL ÁMBITO DE EMERGENCIAS, INCLUYENDO EVALUACIÓN CLÍNICA, DIAGNÓSTICO PRESUNTIVO Y MANEJO INICIAL DE PATOLOGÍAS AGUDAS Y CRÓNICAS DESCOMPENSADAS. • PROTOCOLOS Y GUÍAS DE PRÁCTICA CLÍNICA EN URGENCIAS Y EMERGENCIAS, CONFORME A LAS DISPOSICIONES DEL MINISTERIO DE SALUD (MINSA) Y NORMAS TÉCNICAS VIGENTES. • CLASIFICACIÓN Y PRIORIZACIÓN DE PACIENTES (TRIAJE), APLICANDO CRITERIOS DE GRAVEDAD, RIESGO Y OPORTUNIDAD DE ATENCIÓN. • MANEJO INICIAL DEL PACIENTE CRÍTICO, INCLUYENDO SOPORTE VITAL BÁSICO Y AVANZADO, ESTABILIZACIÓN HEMODINÁMICA Y MANEJO DE VÍA AÉREA. • ATENCIÓN DE PACIENTES POLITRAUMATIZADOS, EMERGENCIAS CARDIOVASCULARES, RESPIRATORIAS, NEUROLÓGICAS Y METABÓLICAS. • FARMACOLOGÍA APLICADA A EMERGENCIAS, INCLUYENDO INDICACIONES, CONTRAINDICACIONES, DOSIFICACIÓN Y ADMINISTRACIÓN SEGURA DE MEDICAMENTOS. • USO Y MANEJO DE EQUIPOS BIOMÉDICOS, TALES COMO MONITOR MULTIPARÁMETRO, DESFIBRILADOR, VENTILADOR MECÁNICO, ASPIRADOR DE SECRECIONES, ENTRE OTROS. • NORMATIVA EN SALUD PÚBLICA Y GESTIÓN SANITARIA, INCLUYENDO LEYES, REGLAMENTOS Y DIRECTIVAS RELACIONADAS AL SISTEMA DE SALUD PERUANO (MINSA, SUSALUD, ETC.). • ELABORACIÓN, REGISTRO Y MANEJO DE LA HISTORIA CLÍNICA, ASEGURANDO CALIDAD, OPORTUNIDAD Y CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓN. • MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD Y CONTROL DE INFECCIONES INTRAHOSPITALARIAS, CONFORME A PROTOCOLOS ESTABLECIDOS.

Habilidades:
- COMPROMISO - ORIENTACIÓN A RESULTADOS - TRABAJOS EN EQUIPO - LIDERAZGO - CAPACIDAD DE ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN - INTEGRIDAD - ORIENTACIÓN AL USUARIO - CAPACIDAD DE ANÁLISIS E INNOVACIÓN

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