Buscar Convocatorias Vigentes (Actualmente hay 1702 convocatorias vigentes en todo el Perú)
✍️ Busca y selecciona un departamento, una profesión (ej: Contabilidad) y/o una institución (ej: INDECOPI) y haz clic en Buscar
UNIDAD EJECUTORA 412 SALUD VIRU
(1) MEDICO PEDIATRA
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-2
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
LICENCIADO
Experiencia:
4
Cursos:
PEDIATRIA
Conocimientos:
ATENCIÓN INTEGRAL EN SALUD, BASADO EN LAS NORMAS TÉCNICAS VIGENTES
Habilidades:
TENER CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Y ADMINISTRATIVOS Y APLICARLOS, TRABAJO EN EQUIPO CON ÉNFASIS EN EL ABORDAJE INTEGRAL DE LA SALUD DE LAS PERSONAS, TOMA DE DECISIONES SEGÚN SITUACIÓN PRESENTADA, COMUNICACIÓN EFECTIVA, RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO DE TRABAJO, APLICACIÓN DE NORMAS DE SALUD, NORMAS DISCIPLINARIAS E INTERÉS POR EL TRABAJO. MANEJO DE HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS. HABILIDADES PARA RESOLVER CONFLICTOS, HABILIDADES PARA ORGANIZAR Y GESTIONAR UN SERVICIO, COMPETENCIAS PARA ELABORAR, PROPONER Y EJECUTAR PLANES DE MEJORA A FAVOR DE LOS USUARIOS DE SALUD. PROACTIVIDAD, EMPATÍA, COMUNICACIÓN ORAL, TRABAJO EN EQUIPO, CAPACIDAD DE TRABAJO A PRESIÓN.
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
UNIDAD EJECUTORA 412 SALUD VIRU Entidad encargada de la gestión de servicios de salud en Virú.
Postula antes del 29/04/2026 para evitar saturación del sistema.
También te podría interesar: