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MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ANTA
(1) NOTIFICADOR
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-03
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
EGRESADO: TÉCNICO O UNIVERSITARIO EN CONTABILIDAD, ADMINISTRACIÓN Y/O AFINES
Experiencia:
- EXPERIENCIA GENERAL 01 AÑO EN SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO - EXPERIENCIA ESPECÍFICA 06 MESES EN EL SECTOR PÚBLICO.
Cursos:
• CURSOS Y/O DIPLOMADOS EN GESTIÓN PÚBLICA. • CURSO Y/O DIPLOMADOS EN OFIMÁTICA (EXCEL, WORD, POWER POINT)
Conocimientos:
• NOTIFICAR EN REFERENCIA A LA LEY N° 27444. • IDENTIFICAR LAS CONSTRUCCIONES CLANDESTINAS EN LA PROVINCIA DE ANTA. • EMITIR ACTAS DE FISCALIZACIÓN Y ACTA DE INICIO DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR EN LO RELACIONADO A LAS INFRACCIONES EN MATERIA URBANÍSTICA, ESTO EN CONCORDANCIA A LA NORMATIVA VIGENTE, (RESA Y CUIS). • ELABORAR LOS INFORMES TÉCNICOS. • MANTENER EL REGISTRO Y SEGUIMIENTO PERMANENTE DE LAS NOTIFICACIONES REMITIDAS POR LA GERENCIA. • CONOCIMIENTO EN LA LEY N° 27444. • CONOZCA LAS DIFERENTES COMUNIDADES Y/O LOCALIDADES DEL DISTRITO DE ANTA. • LENGUAJE QUECHUA.
Habilidades:
• COMUNICACIÓN EMPÁTICA • CAPACIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO. • PROACTIVO • ASERTIVIDAD • ASERTIVIDAD • RESILIENCIA
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ANTA Municipalidad provincial encargada de la gestión pública en Anta.
Postula antes del 22/05/2026 para evitar saturación del sistema.
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