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HOSPITAL REGIONAL DE PUCALLPA
(5) OBSTETRA
276-002
Nro de vacantes: 5
Formación académica:
TITULADO EN LA CARRERA UNIVERSITARIA DE OBSTETRICIA
Experiencia:
A) EXPERIENCIA GENERAL UN (01) AÑO EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. B) EXPERIENCIA ESPECÍFICA (DESARROLLANDO FUNCIONES SIMILARES Y/O EN CARGOS SIMILARES Y/O EN EL SECTOR PÚBLICO) UN (01) AÑO DE EXPERIENCIA EN CARGOS O FUNCIONE SIMILARES EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO.
Cursos:
NO APLICA
Conocimientos:
UN (01) AÑO DE EXPERIENCIA EN CARGOS O FUNCIONE SIMILARES EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO
Habilidades:
1. DESARROLLAR ACTIVIDADES DE PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN DE LA SALUD DIRIGIDA A LA MUJER, FAMILIA Y COMUNIDAD EN EL ÁMBITO DE SU PROFESIÓN Y SEGÚN NORMATIVIDAD VIGENTE. 2. BRINDAR ATENCIÓN OBSTÉTRICA E INTEGRAL EJECUTANDO ACCIONES DURANTE EL EMBARAZO, PARTO Y PUERPERIO CON EL FIN DE OBTENER UNA MADRE Y NEONATO SALUDABLE, DE ACUERDO A SU PROGRAMACIÓN EN CONSULTA EXTERNA, HOSPITALIZACIÓN, CENTRO OBSTÉTRICO Y EMERGENCIA, CON CALIDAD Y RESPETO A LAS NORMAS DE ÉTICA. 3. REALIZAR INTERVENCIONES DE PREVENCIÓN E IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS EN LA SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA, EN EL ÁMBITO DE SU PROFESIÓN Y SEGÚN NORMATIVA VIGENTE. 4. BRINDAR ORIENTACIÓN Y EDUCAR EN EL ÁMBITO DE SU PROFESIÓN DURANTE EL EMBARAZO, PARTO Y PUERPERIO NORMAL, SEGÚN NORMATIVA VIGENTE. 5. BRINDAR ATENCIÓN EN PLANIFICACIÓN FAMILIAR CON MÉTODOS NO QUIRÚRGICOS Y ORIENTACIÓN/CONSEJERÍA EN TODOS LOS MÉTODOS, SEGÚN NORMATIVA VIGENTE. 6. DETECTAR EL RIESGO OBSTÉTRICO EN LA ETAPA PRENATAL, INTRANATAL Y POST NATAL; Y EN AUSENCIA DEL MÉDICO DAR ATENCIÓN PARA ESTABILIZAR LA EMERGENCIA OBSTÉTRICA Y SU DERIVACIÓN INMEDIATA, SEGÚN NORMATIVA VIGENTE. 7. BRINDAR LA ATENCIÓN PRENATAL, ASÍ COMO EXAMINAR, DIAGNOSTICAR, PRONOSTICAR, MONITOREAR Y EVALUAR EL TRABAJO DE PARTO, ATENDER EL PARTO Y EL PUERPERIO NORMAL, DE ACUERDO A LA NORMATIVA VIGENTE. 8. PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS DE GESTIÓN, PROYECTOS DE INNOVACIÓN Y MEJORA CONTINUA DE LA CALIDAD SEGÚN NIVEL DE ATENCIÓN Y EN LO QUE CORRESPONDA A SU ÁMBITO PROFESIONAL. 9. REALIZAR O PARTICIPAR EN ACTIVIDADES DE DOCENCIA E INVESTIGACIÓN, QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES DE SALUD DE LA POBLACIÓN Y DE LOS SERVICIOS DE SALUD, SEGÚN NORMATIVA VIGENTE. 10. OTRAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA JEFATURA INMEDIATA, RELACIONADAS A LA MISIÓN DEL PUESTO
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Bajo el Régimen 276, el servidor cuenta con beneficios de carrera administrativa:
- Estabilidad: Derecho a la permanencia según la Ley de Carrera Administrativa.
- Asignaciones: Pagos por 25 y 30 años de servicios prestados al Estado.
- Bonificaciones: Beneficios por escolaridad y otros conceptos del sector público.
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
HOSPITAL REGIONAL DE PUCALLPA
Postula antes del 29/10/2026 para evitar saturación del sistema.
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