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UNIDAD EJECUTORIA 406 SALUD SANCHEZ CARRION
(1) OBSTETRA
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-002
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
• TÍTULO PROFESIONAL DE LICENCIADO EN OBSTETRICIA - OBSTETRA. • COLEGIADO Y HABILITADO
Experiencia:
• EXPERIENCIA LABORAL MÍNIMA 1 AÑO, INCLUIDO SERUMS CULMINADO Y ACREDITADO CON ACTO RESOLUTIVO. • OTRA EXPERIENCIA LABORAL, SE CONSIDERARÁ EN ENTIDADES PÚBLICAS O PRIVADAS, EN ACTIVIDADES ASISTENCIALES AFINES AL PERFIL, A PARTIR DE LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO PROFESIONAL. NO SE CONSIDERARÁ SERVICIOS AD HONOREM, PASANTÍAS, NI PRÁCTICAS, NI ASESORÍA NI CONSULTORÍA.
Cursos:
NO APLICA
Conocimientos:
• CONOCIMIENTOS RELACIONADOS A LAS FUNCIONES DEL CARGO POR MEDIO DE CURSOS, CAPACITACIONES, PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN ENTRE OTROS QUE DEBERÁN SUMAR UN TOTAL MÍNIMO DE 320 HORAS LECTIVAS Y/O 15 CRÉDITOS, CON POSTERIORIDAD A LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO PROFESIONAL (INDISPENSABLE).
Habilidades:
TRABAJO EN EQUIPO, COMPORTAMIENTO ÉTICO, ORIENTACIÓN DE SERVICIO AL CIUDADANO, COMUNICACIÓN EFECTIVA
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
UNIDAD EJECUTORIA 406 SALUD SANCHEZ CARRION Entidad encargada de la gestión sanitaria y servicios de salud en Sánchez Carrión.
Postula antes del 22/05/2026 para evitar saturación del sistema.
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