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UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 06
(1) OFICINISTA
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-035
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
ESTUDIANTE DE LOS ÚLTIMOS CICLOS DE UNIVERSIDAD: COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA
Experiencia:
EXPERIENCIA LABORAL GENERAL: EXPERIENCIA LABORAL PROFESIONAL GENERAL DE UN (01) AÑO EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. EXPERIENCIA ESPECIFICA: EXPERIENCIA DE SEIS (06) MESES EN CARGOS Y/O FUNCIONES AFINES EN EL SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO.
Cursos:
ESTUDIOS EN TEMAS REFERIDOS AL ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL CARGO A DESEMPEÑA
Conocimientos:
DESARROLLO DE APLICATIVOS Y SISTEMAS INFORMÁTICOS (SOFTWARE). • DESARROLLO DE INDICADORES, CALIDAD Y SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN. • HABILIDAD DE COMUNICACIÓN VERBAL Y ESCRITA. (**) CONOCIMIENTO DE OFIMÁTICA (NIVEL INTERMEDIO) • PROCESADOR DE TEXTOS (WORD, OPEN OFLICE, WRITE, ETC). • HOJAS DE CÁLCULO (EXCEL, OPENCALC, ETC). • PROGRAMA DE PRESENTACIONES (POWER POINT, PREZI, ETC)
Habilidades:
ORGANIZACIÓN DE INFORMACIÓN, REDACCIÓN, ATENCIÓN, ORDEN.
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 06 UGEL responsable de la administración educativa en Ate, Santa Anita y zonas cercanas.
Postula antes del 14/05/2026 para evitar saturación del sistema.
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