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UND. DE GESTION EDUCATIVA LOCAL SAN MART
(1) PROFESIONAL DOCENTE ESPECIALISTA EN DISCAPACIDAD VISUAL Y SORDOCEGUERA PARA EL CREBE
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-4
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
EGRESADO O BACHILLER DE PROFESOR O LICENCIADO EN EDUCACIÓN
Experiencia:
EXPERIENCIA GENERAL DOCE (12) MESES DE EXPERIENCIA LABORAL EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO, EXPERIENCIA ESPECÍFICA A) SEIS (06) MESES DE TRABAJO EN CENTROS DE RECURSOS Y/O CON PERSONAS CON DISCAPACIDAD VISUAL Y/O SORDOCEGUERA. B) SEIS (06) MESES EN BASE A LA EXPERIENCIA REQUERIDA PARA EL PUESTO (PARTE A). EXPERIENCIA COMO DOCENTE. CONOCIMIENTO Y USO DEL SISTEMA BRAILLE
Cursos:
ESPECIALIDAD, DIPLOMADO O CURSOS RELACIONADOS CON LA ATENCIÓN A ESTUDIANTES CON DISCAPACIDAD VISUAL Y/O SORDOCEGUERA Y/O SISTEMA BRAILLE.
Conocimientos:
CONOCIMIENTO Y DOMINIO DE TEMAS RELACIONADOS CON LA ATENCIÓN A LAS NECESIDADES EDUCATIVAS DE ESTUDIANTES EN CONDICIÓN DE DISCAPACIDAD VISUAL Y/O SORDOCEGUERA. CONOCIMIENTO Y MANEJO DEL SISTEMA BRAILLE.
Habilidades:
CONTRIBUIR A GARANTIZAR EL ACCESO, PERMANENCIA Y LOGROS DE LOS ESTUDIANTES CON NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES ASOCIADAS A DISCAPACIDAD VISUAL Y SORDOCEGUERA DE EDUCACIÓN BÁSICA, TÉCNICO PRODUCTIVO Y SUPERIOR A TRAVÉS DE ACCIONES DE SENSIBILIZACIÓN, CAPACITACIÓN, ADAPTACIÓN DE MATERIALES, EVALUACIONES Y OTROS REQUERIDOS PARA EL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE.
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
UND. DE GESTION EDUCATIVA LOCAL SAN MART UGEL encargada de la gestión educativa en San Martín.
Postula antes del 02/10/2026 para evitar saturación del sistema.
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