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MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE URUBAMBA
(1) PROFESIONAL IV- GESTOR DE EMPLEO Y VINCULACION DE PERSONAL
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-59
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
PROFESIONAL EN ADMINISTRACIÓN, DERECHO, PSICOLOGÍA, INGENIERÍA INDUSTRIAL Y/O AFINES, COLEGIADO Y HABILITADO.
Experiencia:
4 AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO . 2 AÑOS EN LA FUNCIÓN O MATERIA EN EL SECTOR PUBLICO.
Cursos:
CURSO Y/O PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN PÚBLICA Y/O RECURSOS HUMANOS.
Conocimientos:
CONOCIMIENTOS DE NORMATIVIDAD DE LA GESTIÓN DEL EMPLEO -SERVIR, CONOCIMIENTO EN LA ELABORACIÓN DE MCC, CAP, PAP; CONOCIMIENTOS DE MCAR, AIRHSP, DIRECTIVAS DE SERVIR SOBRE LA MATERIA.CONOCIMIENTOS DE PROCESADOR DE TEXTOS, HOJAS DE CÁLCULO Y PROGRAMA DE PRESENTACIONES A NIVEL BÁSICO
Habilidades:
LIDERAZGO, COMUNICACIÓN ASERTIVA, TOMA DE DECISIONES BAJO PRESIÓN, CAPACIDAD ANALÍTICA Y RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS.
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE URUBAMBA Municipalidad provincial encargada de la gestión pública en Urubamba.
Postula antes del 20/05/2026 para evitar saturación del sistema.
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