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GOBIERNO REGIONAL DE LIMA
(1) PROFESIONAL JUNIOR
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-008
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
• TÍTULO DE INGENIERO INFORMÁTICO Y/O INGENIERO DE SISTEMAS Y/O ADMINISTRACIÓN Y/O PSICOLOGÍA.
Experiencia:
• EXPERIENCIA GENERAL DE TRES (03) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. • EXPERIENCIA ESPECIFICA DE DOS (02) AÑOS EN PROCESOS DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. • EXPERIENCIA ESPECIFICA DE UN (01) AÑO EN GESTIÓN DE PERSONAL Y/O SISTEMAS DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO.
Cursos:
• ESPECIALIZACIÓN Y/O DIPLOMADO Y/O CURSO EN GESTIÓN PÚBLICA Y/O GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y/O GESTIÓN DE RENDIMIENTO PARA EL SECTOR PÚBLICO Y/O GESTIÓN DE DESEMPEÑO Y/O DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Conocimientos:
• CONOCIMIENTOS EN OFIMÁTICA (WORD, EXCEL, POWER POINT) NIVEL INTERMEDIO. • CONOCIMIENTO EN LA NORMATIVA ASOCIADA AL SUBSISTEMA DE GESTIÓN DE RENDIMIENTO Y/O CONOCIMIENTO DE GESTIÓN PÚBLICA Y/O GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y/O LA LEY DEL SERVICIO CIVIL.
Habilidades:
• CAPACIDAD DE ANÁLISIS, PROACTIVIDAD, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, TRABAJO EN EQUIPO, ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN.
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