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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE KOSÑIPATA
(1) RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA Y RENTAS
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-002
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
TÍTULO PROFESIONAL EN CONTABILIDAD, ECONOMÍA, ADMINISTRACIÓN, DERECHO O INGENIERÍA COMERCIAL O AFINES.
Experiencia:
EXPERIENCIA GENERAL: TRES (03) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. EXPERIENCIA ESPECIFICA: DOS (02) AÑOS DESARROLLANDO FUNCIONES IGUALES Y/O SIMILARES EN EL ÁREA.
Cursos:
• DIPLOMADO EN GESTIÓN TRIBUTARIA MUNICIPAL (MEF, ESAN O UNIVERSIDAD). • ACTUALIZACIONES DE LA LEY DE TRIBUTACIÓN MUNICIPAL Y ARBITRIOS. • CATASTRO URBANO Y RURAL + VALORIZACIÓN DE PREDIOS. • COBRANZA COACTIVA Y PROCEDIMIENTOS TRIBUTARIOS (SUNAT Y MUNICIPAL). • SIAF-SP Y SISTEMAS DE GESTIÓN TRIBUTARIA MUNICIPAL. • PREVENCIÓN DE LA CORRUPCIÓN Y TRANSPARENCIA EN LA RECAUDACIÓN. • CURSO DE FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA Y DETERMINACIÓN DE DEUDAS. (ACREDITAR CON CONSTANCIA Y/O CERTIFICADO)
Conocimientos:
• NORMATIVA PRINCIPAL: LEY ORGÁNICA DE MUNICIPALIDADES (LEY 27972), LEY DE TRIBUTACIÓN MUNICIPAL (DECRETO LEGISLATIVO 776), LEY DE ARBITRIOS, LEY 26979 (COBRANZA COACTIVA), CÓDIGO TRIBUTARIO, ORDENANZAS MUNICIPALES DE RENTAS. • PROCEDIMIENTOS DE EMISIÓN DE BOLETAS, LIQUIDACIONES, NOTIFICACIONES Y RESOLUCIONES TRIBUTARIAS. • CATASTRO PREDIAL, EMPADRONAMIENTO DE CONTRIBUYENTES Y VALORIZACIÓN. • RECAUDACIÓN VOLUNTARIA, COACTIVA Y FACILIDADES DE PAGO. • INTERFAZ CON SUNAT, SIAF Y SISTEMAS DE TESORERÍA. • DECLARACIONES JURADAS, FRACCIONAMIENTOS Y COMPENSACIONES.
Habilidades:
• ALTA PRECISIÓN NUMÉRICA Y ANALÍTICA. • INTEGRIDAD ÉTICA Y RESISTENCIA A PRESIONES (MANEJO DE CONTRIBUYENTES). • CAPACIDAD DE NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS. • REDACCIÓN DE RESOLUCIONES Y DOCUMENTOS TRIBUTARIOS IMPECABLES. • ORIENTACIÓN A METAS DE RECAUDACIÓN. • LIDERAZGO TÉCNICO (PUEDE SUPERVISAR ASISTENTES). • TRABAJO BAJO PRESIÓN Y CUMPLIMIENTO DE METAS MENSUALES/ANUALES
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE KOSÑIPATA
Postula antes del 16/06/2026 para evitar saturación del sistema.
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