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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE KOSÑIPATA
(1) RESPONSABLE DE GESTIÓN DE ATM
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-002
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
TÉCNICO SUPERIOR O BACHILLER EN INGENIERÍA SANITARIA, INGENIERÍA CIVIL, INGENIERÍA AMBIENTAL, ADMINISTRACIÓN O CARRERAS AFINES.
Experiencia:
• EXPERIENCIA LABORAL GENERAL: TRES (3) AÑOS EN SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. • EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA: DOS (2) AÑOS DESARROLLANDO FUNCIONES IGUALES Y/O SIMILARES EN EL ÁREA.
Cursos:
• DIPLOMADO EN GESTIÓN DE SERVICIOS DE SANEAMIENTO RURAL (MVCS O INDEC). • CAPACITACIÓN EN ÁREAS TÉCNICAS MUNICIPALES (ATM) – MVCS. • LEY MARCO DE GESTIÓN Y PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE SANEAMIENTO (D.L. 1280). • FORMACIÓN Y FORTALECIMIENTO DE JASS Y COMITÉS DE AGUA. • CONTROL DE CALIDAD DEL AGUA PARA CONSUMO HUMANO. • PLANIFICACIÓN Y MONITOREO DE SISTEMAS DE AGUA Y SANEAMIENTO. • GESTIÓN DE RIESGOS Y OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS RURALES (ACREDITAR CON CERTIFICADOS Y/O DIPLOMADOS)
Conocimientos:
• NORMATIVA PRINCIPAL: D.L. 1280 (LEY MARCO DE SANEAMIENTO), LEY ORGÁNICA DE MUNICIPALIDADES, DIRECTIVAS MVCS SOBRE ATM Y JASS, REGLAMENTO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE SANEAMIENTO RURAL. • FUNCIONAMIENTO, OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DE AGUA POTABLE RURAL. • ORGANIZACIÓN, REGISTRO Y FORTALECIMIENTO DE JASS Y ORGANIZACIONES COMUNALES. • MONITOREO DE CALIDAD DEL AGUA, CLORACIÓN Y SOSTENIBILIDAD FINANCIERA DE LOS SERVICIOS. • PLANES DE SANEAMIENTO RURAL Y ARTICULACIÓN CON PROGRAMAS NACIONALES (AGUA Y SANEAMIENTO BÁSICO) Y CONFIDENCIALIDAD.
Habilidades:
• LIDERAZGO TÉCNICO Y CAPACIDAD PARA TRABAJAR CON COMUNIDADES RURALES. • BUENA CONDICIÓN FÍSICA PARA VISITAS DE CAMPO Y SUPERVISIÓN EN ZONAS DE DIFÍCIL ACCESO. • HABILIDADES DE CAPACITACIÓN Y FACILITACIÓN COMUNITARIA. • ANÁLISIS Y RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS TÉCNICOS EN SISTEMAS DE AGUA. • INTEGRIDAD Y ÉTICA EN LA FISCALIZACIÓN DE RECURSOS. • COORDINACIÓN INTERINSTITUCIONAL (MVCS, DIRESA, INDECI, ETC.).
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE KOSÑIPATA
Postula antes del 16/06/2026 para evitar saturación del sistema.
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