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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE KOSÑIPATA
(1) RESPONSABLE DE INFORMÁTICA
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-002
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
TÍTULO PROFESIONAL O BACHILLER EN INGENIERÍA DE SISTEMAS, INGENIERÍA INFORMÁTICA, COMPUTACIÓN, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN O CARRERAS AFINES.
Experiencia:
- EXPERIENCIA GENERAL: TRES (03) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. - EXPERIENCIA ESPECÍFICA: EXPERIENCIA ESPECÍFICA: DOS (02) AÑOS DESARROLLANDO FUNCIONES IGUALES Y/O SIMILARES EN EL PUESTO. (ACREDITAR CON CONSTANCIA, CERTIFICADO Y/O DOCUMENTO ANÁLOGO).
Cursos:
- GOBIERNO DIGITAL Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL (PCM - ONGEI). - CIBERSEGURIDAD Y PROTECCIÓN DE DATOS (LEY 29733). - ADMINISTRACIÓN DE REDES Y SERVIDORES (WINDOWS SERVER / LINUX). - IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMAS DE TRÁMITE DOCUMENTARIO (STD) Y FIRMA DIGITAL. - OFICINA VIRTUAL Y PLATAFORMAS DE ATENCIÓN AL CIUDADANO. - GESTIÓN DE PROYECTOS TI (PMI O SCRUM). - BACKUP, RECUPERACIÓN DE DESASTRES Y CONTINUIDAD DE NEGOCIO.
Conocimientos:
- NORMATIVA: LEY DE GOBIERNO DIGITAL, LEY DE TRANSPARENCIA, LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES, DIRECTIVAS DE LA ONGEI. - INFRAESTRUCTURA: REDES LAN/WAN, SERVIDORES, FIREWALL, VPN. - SISTEMAS: SIAF, SIGA, SEACE, TRÁMITE DOCUMENTARIO ELECTRÓNICO, PLATAFORMAS DE MESA DE PARTES VIRTUAL. - SEGURIDAD INFORMÁTICA Y RESPALDO DE INFORMACIÓN CRÍTICA. - SOPORTE TÉCNICO A USUARIOS Y RESOLUCIÓN DE INCIDENCIAS
Habilidades:
• LIDERAZGO TÉCNICO Y CAPACIDAD PARA GESTIONAR EQUIPOS PEQUEÑOS. • ORIENTACIÓN AL SERVICIO Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS BAJO PRESIÓN. • TRABAJO EN EQUIPO Y COORDINACIÓN INTERGERENCIAL. • COMUNICACIÓN CLARA (EXPLICAR TEMAS TÉCNICOS A NO TÉCNICOS). • PROACTIVIDAD, ÉTICA Y CONFIDENCIALIDAD EN EL MANEJO DE DATOS. • BUENA CAPACIDAD DE APRENDIZAJE CONTINUO.
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE KOSÑIPATA
Postula antes del 05/06/2026 para evitar saturación del sistema.
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