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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE OCCOBAMBA
(1) RESPONSABLE DE LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-003
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
TÍTULO PROFESIONAL EN DERECHO, COLEGIADO Y HABILITADO.
Experiencia:
EXPERIENCIA GENERAL: CINCO (05) AÑOS EN ENTIDADES PÚBLICAS Y/O PRIVADAS. EXPERIENCIA ESPECÍFICA: DOS (02) AÑOS EN LABORES SIMILARES Y/O UN (01) AÑO EN EL CARGO.
Cursos:
• DIPLOMADO Y/O PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN TEMAS AFINES AL ÁREA Y/O FUNCIONES. • CURSOS Y/O PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN LEGISLACIÓN LABORAL Y/O DERECHO LABORAL Y/O MATERIAS AFINES. • PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN PÚBLICA. • DIPLOMADO EN ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN PÚBLICA. • PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN DERECHO ADMINISTRATIVO. • PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN CONTROL GUBERNAMENTAL. • DIPLOMADO EN LEGISLACIÓN LABORAL
Conocimientos:
• LEY DEL SERVICIO CIVIL, REGÍMENES LABORALES, DERECHO ADMINISTRATIVO, DERECHO LABORAL, NEGOCIACIÓN COLECTIVA DEL SECTOR PÚBLICO • CONOCIMIENTO MÍNIMO DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO PAD.
Habilidades:
COMPROMISO, RESPONSABILIDAD, COMUNICACIÓN ASERTIVA, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, SÍNTESIS DE INFORMACIÓN, TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORATIVO
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