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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE POROY
(1) RESPONSABLE DE PLANILLAS
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-003
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
TITULADO DE LAS CARRERAS DE ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD O CARRERAS AFINES.
Experiencia:
EXPERIENCIA GENERAL 1 AÑO EN EL SECTOR PUBLICO Y/O PRIVADO EXPERIENCIA ESPECIFICA 6 MESES ESPECIFICO EN EL PUESTO
Cursos:
• CURSO EN GESTIÓN PUBLICA • CURSO EN CONTRATACIONES CON EL ESTADO. • CURSO EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. • CURSO DE OFIMÁTICA
Conocimientos:
• ELABORAR LA PLANILLA DE REMUNERACIONES Y LIQUIDACIONES DEL PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD. • GESTIONAR EL PROCESO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAS QUE INVOLUCRA LA ADMINISTRACIÓN DE ASISTENCIAS, DESPLAZAMIENTOS, Y DESVINCULACIÓN DEL PERSONAL DE LA ENTIDAD. • GESTIONAR EL PROCESO DE INCORPORACIÓN DEL PERSONAL DE LA ENTIDAD, QUE INVOLUCRA LA SELECCIÓN, VINCULACIÓN, INDUCCIÓN Y PERIODO DE PRUEBA. • GESTIONAR LA PROGRESIÓN EN LA CARRERA Y EL DESARROLLO DE LAS CAPACIDADES DESTINADAS A GARANTIZAR LOS APRENDIZAJES INDIVIDUALES Y COLECTIVOS. • ADMINISTRAR Y MANTENER ACTUALIZADO EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA • 6.MANEJO DE LOS APLICATIVOS SUNAT (T-REGISTRO, PDT-PLAME), AFP NET, SOFTWARE DE ELABORACIÓN DE PLANILLAS. • EMITIR INFORMES TÉCNICOS DE LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS TRABAJADORES EN BASE A LOS DIFERENTES REGÍMENES LABORALES APLICABLES A LA ENTIDAD. • GESTIONAR EL TRASLADO DE LA ENTIDAD AL SISTEMA DEL AIRSHP(MEF) EN TODAS SUS ETAPAS. • OTRAS QUE LE ENCOMIENDO SU JEFE INMEDIATO SUPERIOR.
Habilidades:
• RESPONSABILIDAD • ADAPTABILIDAD • COMPROMISO • COMUNICACIÓN • HONESTIDAD
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE POROY Municipalidad distrital encargada de servicios públicos y administración local en Poroy.
Postula antes del 25/05/2026 para evitar saturación del sistema.
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