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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE KOSÑIPATA
(1) RESPONSABLE DE ULE – SISFOH -PVL Y CIAM.
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-002
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
TÉCNICO SUPERIOR O BACHILLER EN TRABAJO SOCIAL, NUTRICIÓN, ENFERMERÍA, EDUCACIÓN, ADMINISTRACIÓN O CARRERAS AFINES.
Experiencia:
• EXPERIENCIA LABORAL GENERAL: TRES (3) AÑOS EN SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. • EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA: DOS (2) AÑOS DESARROLLANDO FUNCIONES IGUALES Y/O SIMILARES EN EL ÁREA.
Cursos:
• CAPACITACIÓN OFICIAL SISFOH (CLASIFICADOR SOCIOECONÓMICO - CSE Y EMPADRONAMIENTO) – MIDIS. • GESTIÓN Y EJECUCIÓN DEL PROGRAMA VASO DE LECHE (MIDIS O MUNICIPALIDADES). • GESTIÓN SOCIAL Y FOCALIZACIÓN DE PROGRAMAS SOCIALES. • NUTRICIÓN COMUNITARIA Y COMPLEMENTACIÓN ALIMENTARIA. • DERECHOS DE LA NIÑEZ Y PROTECCIÓN SOCIAL. • PLATAFORMAS DIGITALES DEL MIDIS (SISFOH WEB, PADRONES NOMINALES). • CURSO DE REGISTRO Y ACTUALIZACIÓN DE HOGARES Y ATENCIÓN AL USUARIO. (ACREDITAR CON CERTIFICADOS Y/O DIPLOMADOS)
Conocimientos:
• NORMATIVA PRINCIPAL: LEY 27692 (CREACIÓN DEL MIDIS), DIRECTIVAS DEL SISFOH, REGLAMENTO DEL PROGRAMA VASO DE LECHE, LEY ORGÁNICA DE MUNICIPALIDADES, LEY 28518 (PROMOCIÓN DE LA ALIMENTACIÓN SALUDABLE). • PROCEDIMIENTOS COMPLETOS DE EMPADRONAMIENTO, CLASIFICACIÓN SOCIOECONÓMICA (POBREZA, POBREZA EXTREMA, NO POBRE) Y ACTUALIZACIÓN DE PADRONES. • REQUISITOS, BENEFICIARIOS Y DISTRIBUCIÓN DEL VASO DE LECHE (NIÑOS 0-6 AÑOS, GESTANTES Y LACTANTES)
Habilidades:
• TRABAJO DIRECTO CON COMUNIDADES Y FAMILIAS EN SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD. • ALTA SENSIBILIDAD SOCIAL Y EMPATÍA. • PRECISIÓN EN EL MANEJO DE BASES DE DATOS Y PADRONES. • CAPACIDAD DE ORGANIZACIÓN Y CONTROL DE DISTRIBUCIÓN DE ALIMENTOS. • TRABAJO EN EQUIPO Y COORDINACIÓN INTERINSTITUCIONAL. • HONESTIDAD Y ÉTICA (MANEJO DE RECURSOS ALIMENTARIOS Y DATOS SENSIBLES). FACILIDAD PARA TRABAJO DE CAMPO EN ZONAS RURALES Y DISPERSAS.
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE KOSÑIPATA
Postula antes del 16/06/2026 para evitar saturación del sistema.
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