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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE HUIPOCA
(1) SECRETARIA TRAMITE DOCUMENTARIO-MESA DE PARTES
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-3
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
TECNICA BASICA (1 O 2 AÑOSI EN SECRETARIADO, COMPUTACIONY ADMINISTRACION DE EMPRESAS O CARRERAS AFINES
Experiencia:
EXPERIENCIA GENERAL 6 MESES EN EL SECTOR PUBLICO O PRIVADO EXPERIENCIA ESPECIFICA MINIMO 6 MESES DE EXPERIENCIA EN EL SECTOR PUBLICO O PRIVADO REALIZANDO LABORES AFINES A LAS SOLICITADAS EN EL PERFIL Y MINIMO 6 MESES DE EXPERIENCIA EN EL SECTOR PUBLICO
Cursos:
NO ESPECIFICA
Conocimientos:
CONOCIMIENTO EN ACERVO DOCUMENTARIO
Habilidades:
FORMULAR PROPONER E MPLEMENTAR LINEAMIENTOS DE POLITICAS E INSTITUCIONALES Y ESTRATEGIAS DE ATENCIONY ORIENTACIÓN A LA CIUDADANIA, AS COMO ELSISTEMA DE RECEPCION REGISTRO, ANALISIS Y SEQUIMIENTO DE LAATENCION DE QUEJAD, RECLAMOS SUGERENCIAS, ORIENTADASA MEJORAR LOS SERVCIOS DE MUNICIPALIDAO DE HUIPOCA
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE HUIPOCA
Postula antes del 16/07/2026 para evitar saturación del sistema.
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