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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE AUCALLAMA
(1) SERENO OPERADOR DE CAMARAS DE VIDEO VIGILANCIA DE SERENAZGO
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-002
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
EDUCACIÓN SECUNDARIA COMPLETA COMO MÍNIMO
Experiencia:
EXPERIENCIA GENERAL: UN (01) AÑO EN ENTIDADES PÚBLICAS Y/O PRIVADAS. EXPERIENCIA ESPECIFICA: MINÍMA DE UN (01) AÑO LABORANDO EN SERENAZGO, SEGURIDAD CIUDADANA, MUNICIPALIDADES, ENTIDADES PÚBLICAS O PRIVADAS, FUERZAS DEL ORDEN O SERVICIOS SIMILARES.
Cursos:
- CURSO EN OPERACIÓN DE CÁMARAS DE VIDEO VIGILANCIA O CENTRO DE MONITOREO. - CURSO EN SEGURIDAD CIUDADANA (DESEABLE) . - CAPACITACIÓN EN USO DE EQUIPOS INFORMÁTICOS Y SISTEMAS DE MONITOREO. -
Conocimientos:
CAPACITACIONES EN TEMAS DE SEGURIDAD Y AFINES AL CARGO.
Habilidades:
RESPONSABILIDAD, PUNTUALIDAD Y COMPROMISO CON EL SERVICIO. - CAPACIDAD PARA TRABAJAR BAJO PRESIÓN Y EN TURNOS ROTATIVOS. - TRABAJO EN EQUIPO Y COORDINACIÓN CON EL PERSONAL DE SERENAZGO. - BUEN TRATO CON LA CIUDADANIA Y RESPETO A LA AUTORIDAD. - CAPACIDAD DE REACCIÓN ANTE SITUACIONES DE EMERGENCIA. - HONESTIDAD Y CONDUCTA INTACHABLE.
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE AUCALLAMA Municipalidad distrital encargada de servicios públicos y administración local en Aucallama.
Postula antes del 04/05/2026 para evitar saturación del sistema.
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