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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAMPA HERMOSA
(1) SUB GERENTE DE DESARROLLO SOCIAL
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-002
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
TITULADO EN ADMINISTRACIÓN, SOCIOLOGÍA, ANTROPOLOGÍA Y/O CARRERAS A FINES.
Experiencia:
MÍNIMO TRES (03) AÑOS EN INSTITUCIONES PÚBLICAS O PRIVADAS.
Cursos:
CURSOS Y/O TALLERES Y/O ESPECIALIZACIONES Y/O DIPLONADOS EN RELACIÓN AL CARGO Y/O A LAS FUNCIONES DEL PUESTO.
Conocimientos:
CONOCIMIENTO EN GESTIÓN PÚBLICA, PROGRAMAS SOCIALES Y OTROS DE COMPETENCIA CON LAS FUNCIONES DEL PUESTO.
Habilidades:
PROPONER NORMAS Y ESTRATEGIAS PARA LA GESTIÓN DE LA SALUD, CULTURA, DEPORTE Y RECREACIÓN, DEFENSA Y PROMOCIÓN DE DERECHOS CIUDADANOS Y LOS PROGRAMAS SOCIALES, EN EL MARCO DE LO DISPUESTO POR LAS NORMAS CORRESPONDIENTE, PLANIFICAR, ORGANIZAR, IMPLEMENTAR, REALIZAR EL SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LOS PROCESOS PARA EL DESARROLLO SOCIAL Y HUMANO DE LA JURISDICCIÓN. GESTIONAR EL PROYECTO EDUCATIVO DE SU JURISDICCIÓN, EN COORDINACIÓN CON EL GOBIEMO REGIONAL, CONTRIBUYENDO EN LA POLITICA EDUCATIVA REGIONAL Y NACIONAL CON UN ENFOQUE INTERSECTORIAL. PROMOVER LA DIVERSIFICACIÓN CURRICULAR, INCORPORANDO CONTENIDOS SOBRE LA REALIDAD SOCIOCULTURA, ECONÓMICA, PRODUCTIVA, ECOLÓGICA, DESARROLLO DE NUEVAS TECNOLOGIAS, ENTRE OTROS
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