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MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE YUNGUYO
(1) SUB GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-3
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
TÍTULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO DE DERECHO CONTABILIDAD O CARRERA A FIN
Experiencia:
EXPERIENCIA GENERAL: 03 AÑO DE EXPERIENCIA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO EXPERIENCIA ESPECIFICA: MÍNIMO (06) MESES DE EXPERIENCIA DESEMPEÑANDO FUNCIONES RELACIONADAS AL CARGO.
Cursos:
- CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN EN PAD - CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN EN RECURSOS HUMANOS - CURSOS EN GESTIÓN PUBLICA - CURSOS EN RÉGIMEN LABORALES EN EL SECTOR PUBLICO
Conocimientos:
- OFIMÁTICA - RECURSOS HUMANOS - SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DEL ESTADO - CONOCIMIENTO EN MANEJO DE PERSONAL
Habilidades:
HABILIDADES: ADAPTABILIDAD, ANÁLISIS, ATENCIÓN, CONTROL, PLANIFICACIÓN, COOPERACIÓN, DINAMISMO, ORGANIZACIÓN Y ORDEN. COMPETENCIAS: ORIENTACIÓN A RESULTADOS, VOCACIÓN DE SERVICIO Y TRABAJO EN EQUIPO.
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