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UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 07
(1) SUPERVISOR(A) PEDAGÓGICO
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-050
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
TITULO PEDAGOGICO COMO PORFESOR O PROFESIONAL UNIVERSITARIO TITULADO DE LA CARRERA DE EDUCACION.
Experiencia:
EXPERIENCIA LABORAL GENERAL DE CUATRO (04) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA DE DOS (02) AÑOS COMO DOCENTE CAPACITADOR EN TEMAS PEDAGOGICOS O GESTION ESCOLAR Y/O REVISOR DE INSTRUMENTOS DE GESTION, DE LOS CUALES DEBERA CONTAR CON UN (01) AÑO EN EL SECTOR PUBLICO. NIVEL MINIMO DE ESPECIALISTA.
Cursos:
CURSO Y/O DIPLOMADO, O SIMILARES, EN PROCESOS DE EVALUACION Y/O VERIFICACION Y/O CERTIFICACION Y/O ACREDITACION DE II.EE. CURSO, CAPACITACION, DIPLOMA O SIMILARES, EN ENTORNOS VIRTUALES Y/O DE EDUCACION A DISTANCIA Y/O MANEJO DE PLATAFORMAS EDUCATIVAS.
Conocimientos:
CONOCIMIENTO DE LOS LINEAMIENTOS PEDAGOGICOS ESTABLECIDOS POR EL MINISTERIO DE EDUCACION. CONOCIMIENTO DEL ENFOQUE POR COMPETENCIAS Y EVALUACION FORMATIVA. CONOCIMIENTO SOBRE LA ELABORACION, IMPLEMENTACION Y EVALUACION DE INSTRUMENTOS DE GESTION.
Habilidades:
PLANIFICACION, CONTROL, ADAPTABILIDAD, ANALISIS Y TRABAJO EN EQUIPO.
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 07 UGEL encargada de la administración educativa en distritos de Lima Metropolitana.
Postula antes del 02/06/2026 para evitar saturación del sistema.
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