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UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 03
(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO
D.LEG 1057 - DETERMINADO (SUPLENCIA)-081
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
TÍTULO PROFESIONAL TÉCNICO O ESTUDIOS UNIVERSITARIOS NO CONCLUIDOS (A PARTIR DEL VII CICLO) EN LAS CARRERAS DE: ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD O COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA.
Experiencia:
EXPERIENCIA GENERAL: TRES (03) AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. // EXPERIENCIA ESPECÍFICA: DOS (02) AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL COMO TÉCNICO O EQUIVALENTES, REALIZANDO FUNCIONES RELACIONADAS AL PUESTO CONVOCADO EN EL SECTOR PÚBLICO.
Cursos:
1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN PUBLICA. 2. OFIMÁTICA
Conocimientos:
MARCO LEGAL DE LA LEY N° 30057 LEY SERVIR Y SU REGLAMENTO. MARCO LEGAL DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, MARCO LEGAL DE D.LEG. N° 1057, SU REGLAMENTO Y MODIFICATORIAS. INSTRUMENTOS DE GESTIÓN EN RECURSOS HUMANOS ELABORADOS POR SERVIR.
Habilidades:
ATENCIÓN, ANÁLISIS, EMPATÍA Y COMUNICACIÓN ORAL.
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 03 Unidad de Gestión Educativa Local encargada de administrar instituciones educativas en Lima.
Postula antes del 15/07/2026 para evitar saturación del sistema.
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