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UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL N. 05
(1) TECNICO ADMINISTRATIVO
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-079
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
TÌTULO TÈCNICO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS O COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA Û BACHILLER UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS O DERECHO O INGENIERIA DE SISTEMAS O AFINES A LA FORMACIÓN
Experiencia:
GENERAL: NO MENOR DE (02) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. ESPECIFICA EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA: NO MENOR DE (01) AÑO. ESPECIFICA EN EL PUESTO O CARGO (PRECISANDO ESTE): NO MENOR DE (01) AÑO COMO AUXILIAR O ASISTENTE O TÈCNICO O PRACTICANTE PROFESIONAL. ESPECIFICA EN EL SECTOR PÚBLICO: NO MENOR DE (01) AÑO
Cursos:
CON UNA ANTIGÜEDAD NO MAYOR DE 5 AÑOS. CADA CURSO DEBERÁ TENER UNA DURACIÓN MÌNIMA DE DOCE (12) HORAS, PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN NO MENOS DE 90 HORAS, DIPLOMADOS MÍNIMO DE VEINTICUATRO (24) CRÈDITOS. MINIMO 02 CAPACITACIONES: SISTEMA DE ESCALAFÓN O SIMILARES GESTIÓN DE ARCHIVOS O SIMILARES GESTIÓN PÚBLICA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS OTRAS CAPACITACIONES RELACIONADAS AL CARGO
Conocimientos:
MARCO LEGAL DE SERVIR, MARCO LEGAL DEL SECTOR EDUCACIÓN, MARCO LEGAL LABORAL, GESTIÓN DE ESCALAFÓN, GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Habilidades:
ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN, ANÁLISIS, SÍNTESIS, CONTROL.
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL N. 05 Unidad encargada de gestionar instituciones educativas en Lima Este.
Postula antes del 22/09/2026 para evitar saturación del sistema.
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