Buscar Convocatorias Vigentes (Actualmente hay 1898 convocatorias vigentes en todo el Perú)
✍️ Busca y selecciona un departamento, una profesión (ej: Contabilidad) y/o una institución (ej: INDECOPI) y haz clic en Buscar
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL DE PUTUMAYO
(1) TECNICO ADMINISTRATIVO - BIENESTAR SOCIAL
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-007
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
TÍTULO PROFESIONAL EN LA CARRERA DE ENFERMERÍA O CARRERAS AFINES.
Experiencia:
EXPERIENCIA GENERAL: EXPERIENCIA MÍNIMA DE UN (01) AÑO EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. EXPERIENCIA ESPECÍFICA: EXPERIENCIA MÍNIMA DE TRES (03) MESES EN EL CARGO AL QUE POSTULA.
Cursos:
NO APLICA
Conocimientos:
- GESTIÓN DE BIENESTAR Y SEGURIDAD. - HABILIDADES TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS. - NORMATIVIDAD DEL SECTOR PÚBLICO. - MANEJO DE MICROSOFT OFFICE (WORD, EXCEL, POWER POINT).
Habilidades:
- HABILIDAD PARA TRABAJO EN EQUIPO - CAPACIDAD PARA COORDINAR, PLANIFICAR Y EJECUTAR ACCIONES. - INICIATIVA, VOCACIÓN DE SERVICIO. - RESPONSABILIDAD, ORDEN Y HONESTIDAD - PROACTIVO Y COLABORADOR
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL DE PUTUMAYO UGEL encargada de la administración educativa en Putumayo.
Postula antes del 20/05/2026 para evitar saturación del sistema.
También te podría interesar: