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UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 06
(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO I
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-058
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
EGRESADO Y/O BACHILLER: ADMINISTRACIÓN, RECURSOS HUMANOS, INGENIERÍA INDUSTRIAL, DERECHO, CONTABILIDAD. (*)
Experiencia:
EXPERIENCIA LABORAL GENERAL: EXPERIENCIA PROFESIONAL GENERAL DE DOS (02) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. EXPERIENCIA ESPECIFICA: EXPERIENCIA DE UN (01) AÑO EN LABORES ADMINISTRATIVAS
Cursos:
DIPLOMADO Y/O PROGRAMA Y/O CURSOS EN RECURSOS HUMANOS Y/O GESTIÓN PÚBLICA. CONOCIMIENTO DE OFIMÁTICA A NIVEL INTERMEDIO
Conocimientos:
NORMATIVIDAD DEL SECTOR PÚBLICO EN TEMAS RELACIONADOS A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS - SERVIR. REGÍMENES LABORALES; CAS, MODALIDADES FORMATIVAS ELABORACIÓN DE PERFILES DE PUESTO
Habilidades:
CAPACIDAD DE ANÁLISIS, PROACTIVIDAD, ORIENTACIÓN A, RESULTADOS, TRABAJO EN EQUIPO, PLANIFICACIÓN Y COMUNICACIÓN
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 06 UGEL responsable de la administración educativa en Ate, Santa Anita y zonas cercanas.
Postula antes del 31/07/2026 para evitar saturación del sistema.
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