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GOBIERNO REGIONAL DE TACNA
(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO III
276-012
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
FORMACIÓN UNIVERSITARIA EGRESADO EN LAS CARRERAS DE ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD, INGENIERÍA, ECONOMÍA O AFINES POR LA FORMACIÓN; O FORMACIÓN TÉCNICA EGRESADO EN LAS CARRERAS DE ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD, GESTIÓN ADMINISTRATIVA, ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS O AFINES POR LA FORMACIÓN.
Experiencia:
EXPERIENCIA LABORAL GENERAL MÍNIMA DE DOS (02) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA MINIMA DE DOS (02) AÑOS EN FUNCION O MATERIA. EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA MINIMA DE UN (01) EN EL PUESTO O CARGO. EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA MINIMA DE UN (01) EN EL SECTOR PÚBLICO.
Cursos:
CURSO, DIPLOMADO Y/O ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN PÚBLICA O AFINES (45 HORAS MINIMO ACUMULADOS).
Conocimientos:
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, ACTUALIZACIÓN DE BASE DE DATOS Y REGISTRO, MANEJO DE DOCUMENTACIÓN, RECEPCIÓN Y ANÁLISIS EN ADMINISTRACIÓN Y MANEJO DE DOCUMENTACIÓN.
Habilidades:
BUENA DISPOSICIÓN PARA EL TRABAJO EN EQUIPO, DISPONIBILIDAD INMEDIATA PARA LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y TOLERANCIA AL TRABAJO BAJO PRESIÓN.
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Bajo el Régimen 276, el servidor cuenta con beneficios de carrera administrativa:
- Estabilidad: Derecho a la permanencia según la Ley de Carrera Administrativa.
- Asignaciones: Pagos por 25 y 30 años de servicios prestados al Estado.
- Bonificaciones: Beneficios por escolaridad y otros conceptos del sector público.
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
GOBIERNO REGIONAL DE TACNA Entidad regional responsable de la administración y desarrollo de Tacna.
Postula antes del 12/11/2026 para evitar saturación del sistema.
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