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HOSPITAL REGIONAL VIRGEN DE FATIMA CHACHAPOYAS
(1) TECNICO EN ENFERMERIA
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-002
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
TECNICO EN ENFERMERIA
Experiencia:
EXPERIENCIA EXPERIENCIA LABORAL GENERAL TIEMPO TOTAL DE EXPERIENCIA LABORAL, YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. DOS (2) AÑOS DE EXPERIENCIA. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA A. TIEMPO DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA REQUERIDA EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA: UN (1) AÑO DE EXPERIENCIA EN EL SECTOR SALUD. B. TIEMPO DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA REQUERIDA EN EL PUESTO O CARGO (PRECISANDO ESTE): UN (1) AÑO DE EXPERIENCIA COMO TÉCNICO EN ENFERMERÍA. C. TIEMPO DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA REQUERIDA EN EL SECTOR PÚBLICO: UN (1) AÑO DE EXPERIENCIA EN EL SECTOR SALUD.
Cursos:
NO APLICA
Conocimientos:
A) CONOCIMIENTOS TÉCNICOS PRINCIPALES REQUERIDOS PARA EL PUESTO (NO SE REQUIERE SUSTENTAR CON DOCUMENTOS): 1. PROCEDIMIENTOS BÁSICOS DE ENFERMERÍA. 2. NORMAS DE BIOSEGURIDAD Y CONTROL DE INFECCIONES. 3. PROCESO DE ESTERILIZACIÓN. 4. MOVILIZACIÓN Y TRANSPORTE DE PACIENTES. 5. PRIMEROS AUXILIOS.
Habilidades:
VOCACIÓN DE SERVICIO Y EMPATÍA. RESPONSABILIDAD Y DISCIPLINA. TRABAJO EN EQUIPO Y COMUNICACIÓN EFECTIVA. CAPACIDAD DE ORGANIZACIÓN. TOLERANCIA AL TRABAJO BAJO PRESIÓN.
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
HOSPITAL REGIONAL VIRGEN DE FATIMA CHACHAPOYAS
Postula antes del 02/06/2026 para evitar saturación del sistema.
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