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AIS HOSPITAL SANTA ROSA
(3) TECNICO EN ENFERMERIA
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-003
Nro de vacantes: 3
Formación académica:
TITULO EN LA CARRERA TECNICA DE ENFERMERIA
Experiencia:
EXPERIENCIA "EXPERIENCIA LABORAL GENERAL INDIQUE EL TIEMPO TOTAL DE EXPERIENCIA LABORAL; YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO." DOS (02) AÑOS EN EL SECTOR PUBLICO Y/O PRIVADO. "EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA A.- INDIQUE EL TIEMPO DE EXPERIENCIA REQUERIDA EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA:" UN (01) AÑO DE EXPERIENCIA EN EL SECTOR PUBLICO Y/O PRIVADO. B.- INDIQUE EL TIEMPO DE EXPERIENCIA ESPECIFICA REQUERIDA EN EL PUESTO O CARGO (PRECISANDO ESTE): UN (01) AÑO EN EL SECTOR PÚBLICO O EN ESTABLECIMIENTO DE SALUD PÚBLICA Y/O PRIVADO.
Cursos:
'CURSOS EN BIOSEGURIDAD Y/O AFINES , CURSOS DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE UNIDADES DE PACIENTES Y/O AFINES
Conocimientos:
CONOCIMIENTO EN LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE EQUIPOS Y MATERIALES, PROMOCIÓN DE LA SALUD Y ATENCIÓN INTEGRAL POR ETAPAS DE VIDA.
Habilidades:
COMPROMISO, ORIENTACION A RESULTADOS, TRABAJO EN EQUIPO, LIDERAZGO, CAPACIDAD DE ORGANIZACION Y PLANIFICACIÓN, INTEGRIDAD, ORIENTACION AL USUARIO, CAPACIDAD DE ANALISIS E INNOVACION.
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
AIS HOSPITAL SANTA ROSA
Postula antes del 03/06/2026 para evitar saturación del sistema.
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