Convocatorias CAS y 728 en Perú

(1) TRABAJADOR/A SOCIAL

D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-02

Nro de vacantes: 1

Formación académica:
TITULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO A NOMBRE DE LA NACIÓN DE TRABAJADOR/A SOCIAL. RESOLUCIÓN DE SERUMS- COLEGIADO Y HABILITADO.

Experiencia:
¿ EXPERIENCIA LABORAL MÍNIMA DE CUATRO AÑOS (04) REALIZANDO LABORES DE TRABAJADOR/A SOCIAL. (INDISPENSABLE). ¿ ACREDITAR CON CONTRATOS, CERTIFICADO DE TRABAJO, CONSTANCIA DE TRABAJO Y/O OTRO DOCUMENTO QUE ACREDITE FEHACIENTEMENTE LA EXPERIENCIA LABORAL MÍNIMA, YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO Y /O PRIVADO. (INDISPENSABLE) ¿ DE PREFERENCIA LA EXPERIENCIA DEBE DE HABER SIDO DESARROLLADA EN ENTIDADES DE SALUD RELACIONADAS A ONCOLOGÍA. (DESEABLE) EXPERIENCIA ESPECIFICA ¿ EXPERIENCIA ESPECIFICA MÍNIMA DE 01 AÑO EN CARGOS O FUNCIONES SIMILARES EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. ¿ ACREDITAR CON CONTRATOS, CERTIFICADO DE TRABAJO, CONSTANCIA DE TRABAJO Y/O OTRO DOCUMENTO QUE ACREDITE FEHACIENTEMENTE LA EXPERIENCIA LABORAL MÍNIMA, YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO Y /O PRIVADO. (INDISPENSABLE)

Cursos:
¿ ACREDITAR DIPLOMADOS DE ACUERDO A LA ESPECIALIDAD (DESEABLE) ¿ ACREDITAR PARTICIPACIÓN EN PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN EN SU ÁREA O AFINES DURANTE LOS ÚLTIMOS 5 AÑOS. (DESEABLE) ¿ CURSOS Y/O CAPACITACIONES EN ONCOLOGÍA.

Conocimientos:
NO INDICA

Habilidades:
COMPETENCIAS GENÉRICAS. • ACTITUD DE SERVICIO, ÉTICA E INTEGRIDAD, COMPROMISO Y RESPONSABILIDAD, ORIENTACIÓN A RESULTADOS Y TRABAJO EN EQUIPO Y PROACTIVO. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS. • PENSAMIENTO ESTRATÉGICO, COMUNICACIÓN EFECTIVA, PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN, CAPACIDAD DE ANÁLISIS, CAPACIDAD DE RESPUESTA AL CAMBIO, EMPATÍA.

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