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MINISTERIO DEL TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
(1) UN/A (01) ESPECIALISTA EN GESTIÓN PÚBLICA Y CUMPLIMIENTO NORMATIVO INSTITUCIONAL
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-084
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
• TÍTULO PROFESIONAL DE ABOGADO (A) Y/O CIENCIAS POLÍTICAS Y/O ADMINISTRACIÓN Y/O CONTABILIDAD Y/O INGENIERÍA INDUSTRIAL. • CON COLEGIATURA Y HABILITACIÓN VIGENTE (*). (*) ADJUNTAR LA COLEGIATURA Y HABILITACIÓN VIGENTE, EN EL CASO DE NO PODER SER VERIFICADO A TRAVÉS DEL RESPECTIVO PORTAL INSTITUCIONAL.
Experiencia:
• EXPERIENCIA GENERAL DE CUATRO (04) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO.•EXPERIENCIA ESPECÍFICA DE DOS (02) AÑOS, EN MATERIA DE GESTIÓN PÚBLICA Y/O CONTROL GUBERNAMENTAL Y/O INTEGRIDAD PÚBLICA EN EL SECTOR PÚBLICO.
Cursos:
• DIPLOMADO EN GESTIÓN PÚBLICA Y/O AUDITORIA Y CONTROL GUBERNAMENTAL Y/O GESTIÓN DE PRESUPUESTO PÚBLICO Y/O DERECHO ADMINISTRATIVO Y PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR.
Conocimientos:
• GESTIÓN PÚBLICA • SISTEMA DE CONTROL INTERNO • GESTIÓN DE RIESGOS • INTEGRIDAD PÚBLICA • CONOCIMIENTO EN PROCESADOR DE TEXTO, HOJA DE CÁLCULO Y PROGRAMA DE PRESENTACIONES, NIVEL INTERMEDIO.
Habilidades:
- ORIENTACIÓN A RESULTADOS - VOCACIÓN DE SERVICIO - TRABAJO EN EQUIPO - TRANSPARENCIA- PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN - PENSAMIENTO ANALÍTICO - COMUNICACIÓN EFECTIVA - FLEXIBILIDAD.
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
MINISTERIO DEL TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO Ministerio encargado de políticas laborales, empleo y promoción del trabajo formal.
Postula antes del 13/04/2026 para evitar saturación del sistema.
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