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SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD (SUSALUD)
(1) UN/A (1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO EN ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-051
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
EGRESADO TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS O EGRESADO TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS O EGRESADO TÉCNICO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL FACTOR HUMANO.
Experiencia:
EXPERIENCIA GENERAL: 02 AÑOS EXPERIENCIA ESPECIFICA EN FUNCION O MATERIA: UN/A (01) AÑO DESEMPEÑANDO FUNCIONES EN EL SISTEMA ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EXPERIENCIA ESPECIFICA EN PUESTO O CARGO: NO APLICA EXPERIENCIA ESPECIFICA EN EL SECTOR PUBLICO: UN/A (01) AÑO
Cursos:
PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN SELECCIÓN Y EVALUACIÓN DE PERSONAL Y/O ELABORACIÓN DE PERFIL Y/O DISEÑOS DE PUESTO (90 HORAS) PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN RECURSOS HUMANOS Y/O GESTIÓN PÚBLICA (90 HORAS)
Conocimientos:
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS SIGA, SIAF, SEACE DECRETO LEGISLATIVO Nº 1401.
Habilidades:
'•TRABAJO EN EQUIPO. • PLANIFICACIÓN • VOCACIÓN DE SERVICIO
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