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SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD (SUSALUD)
(1) UN/A (1) ESPECIALISTA DELEGADO EN SALUD - TEMPORAL
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-052
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
PROFESIONALES EN SALUD, COLEGIADO Y HABILITADO, SERUMS
Experiencia:
EXPERIENCIA GENERAL: CUATRO (04) AÑO EXPERIENCIA ESPECIFICA EN FUNCION O MATERIA: TRES (03) AÑOS EXPERIENCIA EN LA FUNCIÓN O MATERIA RELACIONADOS A LABORES ASISTENCIALES O ADMINISTRATIVAS. EXPERIENCIA ESPECIFICA EN PUESTO O CARGO: NO APLICA EXPERIENCIA ESPECIFICA EN EL SECTOR PUBLICO: UN (01) AÑO, QUE DEBEN FORMAR PARTE DE LOS 3 AÑOS EN LA FUNCIÓN O MATERIA.
Cursos:
PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE SERVICIOS DE SALUD O GESTIÓN DE LA SALUD O SALUD PÚBLICA O GESTIÓN DE LA SEGURIDAD DEL PACIENTE O CALIDAD DE ATENCION Y LA CALIDAD DE LA SALUD O ATENCIÓN INTEGRAL EN SALUD O AFINES (MÍNIMO 90 HORAS)
Conocimientos:
DERECHOS EN SALUD DECRETO SUPREMO N° 002-2019-SA
Habilidades:
CALIDAD EN LA ATENCIÓN AL USUARIO, TRABAJO EN EQUIPO, ADAPTACIÓN AL CAMBIO, VOCACIÓN DE SERVICIO Y ORIENTACIÓN A RESULTADOS.
Es importante revisar las bases publicadas por la entidad convocante, ya que allí se detallan los requisitos, condiciones, etapas del proceso y demás disposiciones oficiales de la convocatoria.
Recomendaciones para postular
Antes de postular, lea cuidadosamente las bases de la convocatoria. Allí encontrará información importante sobre los requisitos mínimos, perfil solicitado, documentos obligatorios, etapas del proceso y condiciones del contrato.
Verifique que toda la información registrada en su CV y documentos sea correcta y esté actualizada. Muchas instituciones descalifican postulaciones por documentos incompletos o datos inconsistentes.
Descargue y revise las bases administrativas para conocer en detalle:
- Requisitos académicos y experiencia laboral.
- Cronograma oficial del proceso de selección.
- Documentos obligatorios para postular.
- Modalidad y lugar de trabajo.
- Remuneración y tipo de contrato.
Recuerda que esta convocatoria es bajo el Régimen CAS (D.L. 1057). Considera lo siguiente:
- Descanso Remunerado: 30 días calendario de descanso físico al año.
- Aguinaldos: Pago fijo en Julio y Diciembre (S/ 300 según Ley de Presupuesto).
- Sin CTS: Este régimen no contempla el pago de Compensación por Tiempo de Servicios.
- Seguridad Social: Aportes a ESSALUD y sistema de pensiones (AFP/ONP).
Asegúrate de que tus archivos PDF no pesen más de 5MB, ya que muchos portales institucionales del estado tienen ese límite técnico.
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD (SUSALUD) Entidad encargada de supervisar y proteger los derechos de los usuarios de servicios de salud.
Postula antes del 06/05/2026 para evitar saturación del sistema.
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