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MINIST. DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
(1) UN/(A) ANALISTA LEGAL
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-095
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
• TÍTULO PROFESIONAL DE ABOGADO/A, COLEGIADO/A Y HABILITADO/A VIGENTE (*).(*) ADJUNTAR LA COLEGIATURA Y HABILITACIÓN VIGENTE, EN EL CASO DE NO PODER SER VERIFICADO A TRAVÉS DEL RESPECTIVO PORTAL INSTITUCIONAL.
Experiencia:
EXPERIENCIA GENERAL DE DOS (02) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. EXPERIENCIA ESPECÍFICA DE UN (01) AÑO EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA DE DERECHO LABORAL.
Cursos:
• CURSO EN DERECHO DEL TRABAJO Y/O DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO Y/O LEGISLACIÓN LABORAL (MÍNIMO DE 20 HORAS). • CURSO EN DERECHO ADMINISTRATIVO Y/O PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO (MÍNIMO DE 20 HORAS).
Conocimientos:
CONOCIMIENTO EN MATERIA DE DERECHO LABORAL Y/O PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS. • CONOCIMIENTO EN NEGOCIACIÓN INDIVIDUAL Y/O COLECTIVA EN EL SECTOR TRABAJO. • CONOCIMIENTO EN OFIMÁTICA NIVEL BÁSICO (MICROSOFT WORD, EXCEL, POWER POINT).
Habilidades:
- ORIENTACIÓN A RESULTADOS. - VOCACIÓN DE SERVICIO. - TRABAJO EN EQUIPO. - TRANSPARENCIA.- COMUNICACIÓN EFECTIVA. - TRABAJO BAJO PRESIÓN. - INICIATIVA. - FLEXIBILIDAD.
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