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MINIST. DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
(1) UN/A ANALISTA LEGAL
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-107
Nro de vacantes: 1
Formación académica:
TÍTULO PROFESIONAL DE ABOGADO/A, Y HABILITADO/A VIGENTE* *ADJUNTAR LA COLEGIATURA Y HABILITACIÓN VIGENTE, EN EL CASO DE NO PODER SER VERIFICADO A TRAVÉS DEL RESPECTIVO PORTAL INSTITUCIONAL.
Experiencia:
EXPERIENCIA GENERAL DE DOS (02) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. EXPERIENCIA ESPECÍFICA DE UN (01) AÑO EN DERECHO DEL TRABAJO Y/O DERECHOS FUNDAMENTALES.
Cursos:
• CURSO DE DERECHO LABORAL Y/O DERECHO PROCESAL LABORAL. (CURSO MÍNIMO DE 12 HORAS. SE CONSIDERARÁ DESDE 08 HORAS SI SON REALIZADAS POR EL ENTE RECTOR CORRESPONDIENTE). • DERECHO PROCESAL CIVIL Y/O VIOLENCIA DE GÉNERO Y/O DERECHOS FUNDAMENTALES. (CURSO MÍNIMO DE 12 HORAS. SE CONSIDERARÁ DESDE 08 HORAS SI SON REALIZADAS POR EL ENTE RECTOR CORRESPONDIENTE).
Conocimientos:
• CONOCIMIENTO EN DERECHOS FUNDAMENTALES. • CONOCIMIENTO EN NORMATIVA DE HOSTIGAMIENTO SEXUAL LABORAL SECTOR PRIVADO. • CONOCIMIENTO DE DERECHO PROCESAL LABORAL Y DERECHO PROCESAL CIVIL. • CONOCIMIENTO EN PROCESADOR DE TEXTOS, HOJA DE CÁLCULO Y PROGRAMA DE PRESENTACIONES NIVEL BÁSICO.
Habilidades:
• COMPETENCIAS CARDINALES: - ORIENTACIÓN A RESULTADOS - VOCACIÓN DE SERVICIO - TRABAJO EN EQUIPO - TRANSPARENCIA • COMPETENCIAS ESPECÍFICAS: - COMUNICACIÓN EFECTIVA - TRABAJO BAJO PRESIÓN - INICIATIVA - FLEXIBILIDAD
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